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现代言情《他给的不是牢笼，是托住我的手》，现已上架，主角是姜晚霍衍，作者“椒江梁七”大大创作的一部优秀著作，无错版精彩剧情描述：在偌大的公司开启实习生活，周遭不少人都在谈论那位气场出众的上司。我内心难免也会生出几分悸动，但始终恪守分寸，安分做好手头工作，一心希望可以顺利拿到转正机会。我从小缺少来自家庭的庇护，习惯了凡事依靠自己，性格坚韧内敛。某次深夜相处，上司带着压迫感向我抛出问句，猝不及防的对话，搅乱了我原本平静的心绪。看着眼前身姿矜贵的人，心底不由得冒出大胆的念头。可往后的相处里我慢慢发觉，这份感情并非束缚，对方懂得尊重与体谅，愿意一同彼此扶持成长。在这段关系之中，我也慢慢挣脱过往的枷锁，一步步完成自我蜕变。...
第46章
“嗯哼，每个小组还剩最后一个实习生做汇报，然后就只剩月中的竞聘述职了。”
“嗯。”
蔡婷的汇报非常流畅，数据分析很深入，PPT简洁精炼，之后雷兆海的总结和规划也十分有感染力。
姜晚躲在很隐蔽的角落，却没有错过雷兆海的每一句发言。
虽然唐宁总在小组里说雷兆海是个吃软饭的，但姜晚却看到了另一面：专业。
下一位是*组的Cony柯颖。
她的PPT风格非常Louis，每一页都极具美感，内容也非常丰富。
姜晚发现，奢侈品牌商不追求大幅度的增长率，他们更在意留存和点击率。
Louis团队的完成率高达98%。
霍衍看完*组的汇报，唇角勾起很浅的弧度，看来是很满意了。
Kenny给蔡婷和柯颖打了很高的分数，然后把最后一张评估表拿到最上面，准备听姜晚的汇报。
霍衍开了瓶矿泉水喝，Kenny凑过去，“我最期待的就是姜晚的汇报，我觉得她会给出一个非常惊艳的PPT。”
Kenny偷偷看过姜晚的复盘PPT，倒也不是故意的。
周五晚上Kenny有个文件找不到了，就登陆了钉钉终端找备份，结果无意瞄到姜晚备份到钉钉上的PPT，她就随手点进去看了一眼。
做的非常漂亮，专业度比很多正式员工都好。
“一个数据报表而已，能有多惊艳。”霍衍嘴上这么说，实则也有些期待。
本分的她，会拿出一个什么样的结果呢？
“诶？怎么是唐宁？”
霍衍抬眸，皱了下眉，视线转向角落里的姜晚。
她正低着头，什么反应都没有。
Kenny也皱眉了，她从文件夹里找到了唐宁的评估表。
她没记错啊，8月初的时候，唐宁已经做过汇报了。
“大家下午好，接下来我来汇报下C组8月份的数据......”
Kenny没打断唐宁，只是盯着姜晚空白的评估表，陷入了沉思。
三个月，姜晚一次汇报都没有，唐宁五次，潘佳佳两次......
可她几乎每晚都看到姜晚在加班......
Kenny脸冷了一些。
等到唐宁做完了汇报，会议室响起了一阵小骚动。
陈伟盯着PPT，沉默了片刻。
“你们对唐宁的PPT是否有疑问？”陈伟问。
A组的三个实习生同时举手。
“方华，你说。”
方华站了起来，声音响亮。
“一，C组连环比和同比的区别都不知道，对比项全错。二，8月因为签了千万项目，增长率怎么可能是83%? 应该是283%，三，红绿标注乱用，四，树状图和底表数据对不上.......总结：数据全错，分析了个寂寞。”
陈伟严厉的目光睨向裴楠。
“C组这个月的奖金取消，裴楠，你作为领导额外再扣款五千。复盘文件重做，要是今天拿不出个像样的PPT，我会向霍总申请解散C组。”
陈伟向来看好裴楠，因为她最‘听话’。A组雷兆海从不把他这个总经理放在眼里，*组罗敏他也管不起，只有裴楠对他毕恭毕敬。
可今天霍衍在场，C组还是第二次犯如此低级的错误，再不罚不好交代。
霍衍没说话，他只是来旁听的，也向来不干涉下级的内部管理。
Kenny就没那么沉得住气了，她把手里的文件夹重重甩在会议桌上，
“C组是在挑衅公司的**吗？”
Kenny是人力资源部的负责人，公司的人文、**都由她管控。
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